上海职邦拥有近1000名全职临时工队伍,欢迎来电咨询合作! 联系我们关于我们
最新公告
劳务派遣
劳动法规
行业动态
社会保障
劳务派遣研究

最新文章
解决农村劳动力转移问题
劳务派遣型就业使劳动者的多元劳动合同成为可
劳务派遣可以有效控制用工成本
劳动者雇佣与劳动者使用相结合
对内劳务派遣
劳务派遣单位实际不具备《劳动合同法》规定的
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者应遵照哪里的标
劳务内容和规模
Kronos为全球制造商提供劳动力精细工时和活动
女性移动互联网经济大爆炸前夜:2.7亿女性用
人力资源市场条例有望今年出台

本报7月9日讯(记者 刘文韬 通讯员 吴文卉)今天下午,省人大内务司法委员会、财政经济委员会联合召开座谈会,就湖南省人力资源市场条例(草案)立法征求省直有关单位的意见和建议。省人大常委会副主任谢勇出席会议并讲话。


  据介绍,出台湖南省人力资源市场条例被纳入我省今年的立法计划,旨在培育和发展统一开放、竞争有序的人力资源市场,促进人力资源高效开发和合理配置,保护劳动者、用人单位和人力资源服务机构的合法权益。2000年和2006年,省人大常委会先后出台了湖南省人才市场条例和湖南省劳动力市场条例。2011年,省人大常委会清理法规时,决定废止两个条例,重新制定湖南省人力资源市场条例。经过立法听证和多方征求意见,今年7月1日,省政府常务会议通过了湖南省人力资源市场条例草案。省人大内司委、财经委随即开展立法调研,征求有关部门、人大代表、法律工作者等对该条例草案的意见和建议,待修改完善后再提交省人大常委会议审议和批准。
 
  座谈会上,省人社厅负责人对条例草案进行了说明,省委组织部、省编办、省发改委、省教育厅、省民政厅等单位负责人对条例草案的部分内容提出了修改意见。
 
  谢勇在认真听取与会人员的发言后强调,必须紧紧围绕立法目的开展相关后续工作,认真研究和吸纳各方意见和建议,对条例草案不断修改完善,使之符合民情,体现民意,便于操作,便于实施。要突出问题导向,通过立法着力解决制约人力资源市场发展的各类问题,促进人力资源市场可持续发展。
 

来源: 发布时间:2014-11-06 15:29
·上一篇:水井坊陷人事危机:一年走260多人 董事长成摆设 ·下一篇:3D打印,你准备好了吗
上海劳务派遣公司北京劳务派遣公司东莞劳务派遣杭州社保代理劳务派遣
联系我们|友情链接|版权所有|招贤纳士|员工邮箱
上海劳务派遣公司为您提供专业的劳务外包劳务派遣等服务
上海总部:上海市徐汇区斜土路嘉汇广场28F 全国咨询热线:400-030-5180