上海职邦拥有近1000名全职临时工队伍,欢迎来电咨询合作! 联系我们关于我们
最新公告
劳务派遣
劳动法规
行业动态
社会保障
劳务派遣研究

最新文章
解决农村劳动力转移问题
劳务派遣型就业使劳动者的多元劳动合同成为可
劳务派遣可以有效控制用工成本
劳动者雇佣与劳动者使用相结合
对内劳务派遣
劳务派遣单位实际不具备《劳动合同法》规定的
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者应遵照哪里的标
劳务内容和规模
Kronos为全球制造商提供劳动力精细工时和活动
女性移动互联网经济大爆炸前夜:2.7亿女性用
劳务派遣型就业使劳动者的多元劳动合同成为可能
通过上海劳务派遣,个人可以合法建立多元劳动关系。在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。在这种方式下,一个人可以同时从事几种工作,也可以几个人同时从事一个工作。也就是说,一个劳动者可以在企业内部分享一个岗位,也可以在社会范围内分享多个岗位。其现实意义表现在:对于就业能力比较强的劳动者来说,不满足于固定在一个单位中,通过上海劳务派遣就可以丰富自己的阅历,增加自己的收人。对于就业能力比较弱的劳动者来说,难以自谋职业、自主就业,于是有关部门将他们组织起来,通过上海劳务派遣,在更大的社会范围内实现就业,实现工作机会在社会范围内的分享。
来源:未知 发布时间:2014-04-23 17:04
·上一篇:劳务派遣可以有效控制用工成本 ·下一篇:解决农村劳动力转移问题
上海劳务派遣公司北京劳务派遣公司东莞劳务派遣杭州社保代理劳务派遣
联系我们|友情链接|版权所有|招贤纳士|员工邮箱
上海劳务派遣公司为您提供专业的劳务外包劳务派遣等服务
上海总部:上海市徐汇区斜土路嘉汇广场28F 全国咨询热线:400-030-5180