上海职邦拥有近1000名全职临时工队伍,欢迎来电咨询合作! 联系我们关于我们
帮助中小企业成长
  劳务派遣中的用工单位应当履行哪些义务?   2014-09-09 3D打印,你准备好了吗   2014-11-28
劳务派遣
业务外包
劳务派遣 劳务外包
劳务派遣生产线外包
社保代理
案例分析 更多>>
大型超市--人才派遣合作
某大型超市开办初期,短时间内需招聘营业员及收营员、保安员等职位近1000人的需求量。与本司-职邦公司合作后,采用人才派遣合作的方式,成功保障了企业顺利开业的人员需求 详细>>
国营四星级酒店--人才派遣 社保代理
某国营四星级酒店,全新装修提升标准,需高素质的礼仪小姐,服务员等近400人;与本司-吉波合作后,成功保障了酒店重新开业的人员需求。且通过社保代理大大节约了人工成本。 详细>>
呼叫中心--社保代理
某国营呼叫中心,随着新《劳动合同法》的发布,企业的社保成本也越来越大。与上海职邦企业管理咨询有限公司深圳分公司转移劳动关系,将社保购置在深圳,大大节约了社保成本。 详细>>
港资电子厂家--零时工派遣
某港资电子厂,由于生产的淡旺季明显,旺季人员补充要500人左右,到了淡季这500人基本是闲置。通过和本司-职邦公司合作零时工派遣,做到了灵活用工,节约了大量成本。 详细>>
他们选择职邦劳务派遣

劳务派遣

劳动法规

职邦观点

行业动态

社会保险

劳务派遣研究

上海劳务派遣公司北京劳务派遣公司东莞劳务派遣杭州社保代理劳务派遣
联系我们|友情链接|版权所有|招贤纳士|员工邮箱
上海劳务派遣公司为您提供专业的劳务外包劳务派遣等服务
上海总部:上海市徐汇区斜土路嘉汇广场28F 全国咨询热线:400-030-5180
沪ICP备14022524号-2