上海职邦拥有近1000名全职临时工队伍,欢迎来电咨询合作!
联系我们
|
关于我们
首 页
走进职邦
产品及解决方案
案例分析
HR资源下载
新闻中心
联系我们
最新公告
劳务派遣
劳动法规
行业动态
社会保障
劳务派遣研究
最新文章
解决农村劳动力转移问题
劳务派遣型就业使劳动者的多元劳动合同成为可
劳务派遣可以有效控制用工成本
劳动者雇佣与劳动者使用相结合
对内劳务派遣
劳务派遣单位实际不具备《劳动合同法》规定的
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者应遵照哪里的标
劳务内容和规模
Kronos为全球制造商提供劳动力精细工时和活动
女性移动互联网经济大爆炸前夜:2.7亿女性用
派遣员工的工伤问题如何解决?
1、用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件;
2、派遣单位定期查看派遣员工的工作场地安全设施,为用工单位提出用工安全建议,及保证派遣员工劳动安全,避免发生工伤事故;
3、派遣员工因公受伤时,派遣单位将负责处理工伤理赔事宜。
来源:未知 发布时间:2014-12-12 17:15
·上一篇:
缴养老保险不能"偷工减料" "自愿不办"属无效协议
·下一篇:
ADP全美就业报告:11月私营部门就业人数增加20.8万
上海劳务派遣公司
北京劳务派遣公司
东莞劳务派遣
杭州社保代理
劳务派遣
联系我们
|
友情链接
|
版权所有
|
招贤纳士
|
员工邮箱
上海劳务派遣公司为您提供专业的劳务外包劳务派遣等服务
上海总部:上海市徐汇区斜土路嘉汇广场28F 全国咨询热线:400-030-5180