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由于此前我国法律对上海劳务派遣尚没有规范和限制,导 致用人单位在相当长的时间里,为降低用工成本,逃避劳 动法的责任,大肆、任意使用上海劳务派遣工,使上海劳务派遣的 范围泛滥,派遣工的人数急增。用工的混乱与无序,劳动 关系的不稳定与不明确,都使得劳动争议不断,劳动者的 权益难以获得充分的保护。
为此,我国劳动合同法第66条对上海劳务派遣的范围作 了特别明确的规定:“上海劳务派遣一般在临时性、辅助性或 者替代性的工作岗位上实施。”可见,上海劳务派遣原则上不 能突破法定的范围。否则,就是违法的、无效的、可撤销 行为,由此产生的后果应由相应的行为人承担。
来源:未知 发布时间:2014-04-16 16:38
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