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中国将推动落实职工带薪休假制 加强高温劳动保护

人力资源和社会保障部新闻发言人李忠今日指出,将推动落实职工带薪休假制度,加强高温劳动保护工作。

  人力资源和社会保障部24日召开新闻发布会,介绍2013年第四季度人力资源和社会保障工作进展情况。

  李忠介绍了人社部下一步工作安排:一是创新劳动关系协调机制,完善劳动合同法配套规定,依法规范劳务派遣。推动落实职工带薪休假制度,加强高温劳动保护工作。推动构建和谐劳动关系综合试验区建设。

  二是加强劳动人事争议调解仲裁工作,推进基层调解组织和仲裁院建设,创新仲裁办案方式,推广使用仲裁办案信息系统,提升劳动争议处理效能。

  三是加强劳动保障监察执法,推进企业劳动保障守法诚信建设,开展突出违法问题专项整治,完善行政执法与刑事司法联动机制,推动建立省市联动举报投诉平台,推进劳动保障监察“两网化”管理,加强基层执法力量。

  四是加强农民工权益维护工作,完善农民工工作的相关政策,积极稳妥推进农民工市民化。完善扶持家庭服务业发展的政策,大力推动家庭服务业规范化建设和中心城市家庭服务体系建设。

来源:上海劳务派遣公司_社保代理_劳务外包_生产线外包 发布时间:10-31 10:23
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